הטרדה מינית תוך ניצול יחסי מרות (מדריך משפטי)

הטרדה מינית, היא אסורה באופן כללי ובכל סוג של מערכת יחסים, ומהווה עבירה פלילית ועוולה אזרחית. עם זאת, לאור שכיחותה והרגישות שבה, החוק למניעת הטרדה מינית מעניק התייחסות מיוחדת להטרדה מינית שנעשתה תחת ניצול יחסי מרות.

יחסי מרות, הם מערכת יחסים שבהם לצד אחד בה, ישנה שליטה או השפעה על הצד השני. השליטה או ההשפעה, יכולים להתקיים גם בצורה עקיפה, ולא רק באופן ישיר.

הסיבה ליחס מיוחד זה, היא לאור הנחת המוצא שבמערכת יחסים מינית בה יש קשר בין בעל המרות לכפוף לו, מדובר בקשר שאינו שוויוני. לרוב, הצד המוטרד לא יביע את אי הסכמתו למערכת היחסים, ולא יתקומם כנגד האדם בו הוא תלוי, שכן אי ההסכמה עשויה להרע לו.

התנאים לגיבוש עבירת הטרדה מינית תוך ניצול יחסי מרות

על פי החוק, ישנם שישה סוגי מעשים המהווים הטרדה מינית. מתוך שישה מעשים אלו, ישנם שני סוגי מעשים, שבכדי שיחשבו כעבירה של הטרדה מינית, על האדם המוטרד להראות למטריד שהוא אינו מעוניין בהם, והם:

1. הצעות חוזרות בעלות אופי מיני.
2. התייחסויות חוזרות המתמקדות במיניותו של אדם.

לכן, ככלל, אם המוטרד לא הראה למטריד שהוא אינו מעוניין בהצעות או ההתייחסויות המיניות, אין מדובר בעבירת הטרדה מינית לפי החוק.

החריג לכלל זה, טמון בהצעות ובהתייחסויות מיניות שהופנו תוך כדי יחסי מרות. במקרה זה, החוק אומר שאמירות או התייחסות אלו יהוו הטרדה מינית, אף אם האדם שאליו הן הופנו, אינו הראה שהוא לא מעוניין בהן. זאת, כאמור, לאור ההנחה שהמוטרד לא יראה שהוא לא מעוניין בהתנהלות זו, עקב החשש שבעל המרות יפגע בו, עקב השפעתו הרבה עליו.

מערכות היחסים בהם יש יחסי מרות על פי החוק

החוק מציין את סוגי מערכות היחסים השונות של יחסי מרות, במסגרתן המוטרדים לא צריכים להראות לבעלי המרות, שהם אינם מעוניינים בהצעות או בהתייחסויות המיניות שהם מפנים כלפיהם. ועדיין, תתגבש עבירת הטרדה מינית:

1. קטינים.
2. חסרי ישע.
3. עובדים.
4. מטופלים במסגרת טיפול נפשי, בריאותי, רפואי או פארה-רפואי.
5. תלמידים.
6. סטודנטים.
7. אדם שהתייעץ עם כהן דת או מי שמציג עצמו כבעל סגולות רוחניות מיוחדות.
8. אדם שפנה לעובד ציבור במסגרת מילוי תפקידו.
9. בעלי מוגבלות שמועסקים במפעל מוגן.

כיצד נדע האם התקיימו יחסי מרות?

על מנת להכריע האם מדובר במערכת יחסים מינית שנבעה מניצול יחסי מרות, ישנם מספר מבחנים:

1. פערי כוחות גדולים בין הבכיר לכפוף לו.
2. הפרש גילים גבוה בין הבכיר לכפוף לו.
3. יכולת השפעה של הבכיר על המעמד או על העתיד של הכפוף.
4. היוזמה למערכת היחסים, הגיעה מהבכיר.

אם כן, ככל שהפערים בין הצדדים במערכת יחסים גדולים, כך יעלה החשד שמדובר בניצול יחסי מרות. עם זאת, גם אם הכפוף החל את מערכת היחסים, אין זה אומר שלא מדובר בניצול יחסי מרות. כמו כן, ביחסי מרות, אין משמעות לעניין המגדר של הבכיר ושל הכפוף לו.

כאשר עולה טענה על הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות, נקבעה חזקה שאכן מדובר בהטרדה מינית. המשמעות היא כי על הבכיר, הנטל להוכיח כי מערכת היחסים בינו לבין הכפוף לו, הייתה בהסכמה ההדדית וללא ניצול יחסי המרות.

הסנקציות בגין פגיעה מינית תוך ניצול יחסי מרות

כאמור, בהטרדה מינית ניתן לטפל גם בצורה אזרחית וגם בצורה פלילית – לפי בחירת הנפגע.

1. במישור האזרחי: הנפגע יכול להגיש תביעת פיצויים ללא הוכחת נזק כנגד המטריד. במסגרת התביעה, בית המשפט רשאי להורות על מתן פיצויים עד לסך של 120,000 ש"ח. במקרה של הטרדה מינית שבוצעה מתוך מניע של גזענות או עוינות כלפי ציבור, ניתן לפסוק את כפל הסכום.
2. במישור הפלילי: הנפגע יכול להגיש תלונה במשטרה, לטובת פתיחת הליך פלילי כנגד המטריד. אם יורשע המטריד, הוא צפוי לעונשים שנעים בין מאסר על תנאי ועבודות שירות, ועד למאסר בפועל שיכול להגיע לעשרים שנים, כתלות בחומרת העבירה ונסיבותיה.

סיום

הטרדה מינית, וכל שכן כאשר היא מתבצעת תוך ניצול יחסי מרות – מהווה עבירה פלילית ועוולה אזרחית. לפיכך, ניתן לנקוט כנגד המטריד הן הליך פלילי לצורך הרשעתו בעבירה, והן והליך אזרחי לטובת קבלת פיצוי לנפגע.

הטרדה מינית שמתבצעת תוך ניצול יחסי מרות מקבלת חשיבות מיוחדת בפני החוק, וקיימת אף חזקת יחסי מרות. במערכת יחסים שכזו, הנפגע לא יטה לסרב להצעות המיניות של המטריד, מחשש שהמטריד, לאור מעמדו הרם כלפיו, יפגע בו.

לפיכך, אם נפגעתם מהטרדה מינית שהתבצעה תוך ניצול יחסי מרות, ואתם מעוניינים לנקוט צעדים משפטיים כנגד הפוגע בכם, פנו לעורך דין המומחה בעניין, על מנת להשיג את התוצאה הטובה ביותר עבורכם.

*תודתנו לעו"ד שמעון וייס, על תרומתו לפרסום התוכן.